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在工厂签合同不去上班会如何样啊?

2023-04-03
关于在工厂签合同不去上班的情况,劳动合同以实际提供劳动为准,签过劳动合同,但实际上未给单位提供任何劳动的,不能以劳动合同主张权益。如果公司要求你履行合同,你应当去,否则构成违约。 但法律也规定,试用期内提前三天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以,如果单位非要你去上班,你只能提前三天书面通知用人单位即可,并可以要求用人单位按合同支付工资。

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