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劳动仲裁因被申请人主体不适格不予受理,查实被申请人主体后,应当重新申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委...
劳动仲裁提案:1。到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,立案时需携带2份仲裁申请书。申请人身份证复印件1份;...
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1、向劳动仲裁提出仲裁申请,仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 2、劳动仲裁申请结果劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人(相当于10天之内通知用人单位)
如果确属被申请人申请仲裁主体不适格,那么请当事人查明被申请人的相关情况后,修改仲裁申请书提交相关材料,可以再次申请仲裁,注意时效期间。
申请人:____________,女,______岁,___族,______省______市人,______民营企业经理,现住______市______区______路______号。 请求事项: 延期仲裁的申请对于申请人与______经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请,并已被受理。现因申请人无法按期出庭,请求你会延期审理。
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