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员工泄漏公司机密要承担的法律责任要依据泄密的情节而定。如果签订了保密协议的,要承担违约的责任。如果泄密情节严重构成犯罪的,要承担刑事责任。 ...
股权保全,根据我国民事诉讼法的有关规定,是指在诉讼前、诉讼中或者执行程序中,如果一方的行为或者原因可能导致判决难以执行或者对他人造成严重损害...
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违反保密规定需要承担这些责任: 1、行政责任,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,可以处以一万元以上二十万元以下的罚款; 2、民事责任,只要违约金在保密协议中约定,用人单位可以要求员工支付违约金,无论员工的违约是否给用人单位造成实际损失。
(1)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。(2)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。(3)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉。(4)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,都不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。
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