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职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。职工工资外收入主要包括: 1、保险福利费用:指各单位在工资总额以...
据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据实选填。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付...
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1、找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解。 2、投诉到劳动监察大队。 3、申请劳动人事争议仲裁。 4、到人民法院起诉。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
可以确认为营业外收入,也可以冲减管理费用,冲减工资费用会减少计税工资总额。一般企业执行内部规章制度,对员工的一些扣款(罚款)有二种处理办法:1、扣款(罚款)以后要作为奖励使用的(制度有罚款必有奖励):借:现金(或:应付工资不收钱了直接从工资里扣)贷:其他应付款---员工奖罚基金以后奖励时:借:其他应付款---员工奖罚基金贷:现金2、扣款(或罚款)以后不作为奖励使用的(制度只罚不奖):借:现金(或:应付工资)贷:营业外收入(或:管理费用-工资)
国外工资收入国内也需要缴纳个人所得税。如果是我国的税务居民,境外收入要进行依法纳税,因为偷税漏税是会被追究行政责任的,严重的还会被追究刑事责任。居民所需负责的行政责任是,如果不进行申报,不交或者少交应纳税款,税务机关可以追缴补交,少交税款的滞纳金,同时还会有一定罚款。
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