公司擅自解除员工劳动合同怎么样解决

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• 问公司擅自解除员工劳动合同应该怎样样办
  

  员工辞职，给公司带来损失的，应当予以赔偿。

• 问公司擅自解除员工劳动合同可以拖解怎么办
  

  员工辞职，给公司带来损失的，应当予以赔偿。

• 问吵架公司擅自解除劳动合同
  

  根据39条是可以解除合同的，合法无须赔偿，因吵架辞退有借故辞退之嫌不合法，屡次和其他员工吵，只能说明公司领导无能，员工之间难免有争吵，作为领导要教育，调解要让他们团结，以吵架开除不和38条劳动者上劳动监察告，公司势必挨罚。所以用人单位可以跟劳动者协商，根据47条或87条解除合同。看46，48，87，85条

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