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按照法律的规定,自然人个人是不能成为劳动法意义上的用人单位并且与劳动者形成劳动关系的,所以据此我们判断您与包工头之间形成的是劳务关系而并非是...
搜集证据证明你与包工头之间存在劳务关系以及他未向你支付劳务费用。同时还要证明你在此期间不断主张权利使得诉讼时效没有中断。然后去法院起诉包工头...
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这种案件很常见,你最吃亏的是没有签合同而导致无法和对方结算,但没有书证,你可以有人证,只要能够证明你和对方有事实上的施工合同关系就可以,但有一点你要注意,即使找到证据能够证明你们存在施工的合同关系,但对方有可能不承认你们当初口头上约定的单价以及工程量,这时候要申请法院做工程量的鉴定,单价按照国家或者企业标准支付,时间比较长。但可以要回。这种施工合同的案件比较复杂也比较麻烦,建议委托律师
建议收集能够证明你老公与包工头之间有劳动关系的证据,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 如果是劳动仲裁的话,凡是与工作单位有关的都可以作为证据:工资卡,工资条,银行详细,出入证,考勤卡,单位内部悬挂的员工照片,盖有单位公章的合同、委托书、证明、介绍信,单位内部邮件,来往信函,工服,名片等等。
可以起诉,据我估计而且应该有证据证明你能够胜诉! 如果你需要律师帮助处理此案,请带上相关材料到本所面谈! 执业近十年来,形成以擅长处理广大群众、个体户、民营私企法律问题为主要执业领域的服务特色!特别对常见法律问题有独到见解和多年实战经验!其操作策略与处理技巧颇具特色!能经常从疑难复杂和看似无望的案情中替当事人找出突破口!为当事人的胜诉引航!奇谋妙策维护当事人最大利益! 执业专长:私企法顾、民商合同、婚姻继承、地房物权、交通事故、劳动工伤
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