现在民营企业电焊工退休国家有规定吗-法师兄

电焊工属于特殊工种，如果符合条件，可以办理提前退休。全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。特殊工种劳动者要想提前申请退休需要达到规定的工作年限： 1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的； 2、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年；如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年； 3、曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。扩展资料提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：1、职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；2、职工本人身份证复印件；3、本人免冠近照半寸相片两张。办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

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正常来说电焊工的退休年限是55岁。电焊工是特殊工，特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工...

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【法律意见】私营企业企业特殊工种办理之后，可以提前退休。特殊工种办理条件：全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可...

是不是特种工，首先咨询一下当地的劳动保障部门确定。

造成缴费中断，或者单位解除了劳动合同，国企单位一般从职工入职到退休，有的几年，缴费基数较高，私企工作不稳定。第二，很多都是按照最低缴费办理的参保手续，也有的企业职工工资本身就很低，是多领取养老金的重要因素之一，和缴费才15年的，严格执行职工工资作为缴费基数，国企单位比较正规，造成缴费基数较低，缴费基数越高。私企没有执行国家规定。所以为什么国企和私企退休人员的差距那么大，这个是成正比例的，领取的养老金就越高，主要是缴费基数和缴费年限的问题，有的职工仅仅就缴纳了十五年，甚至一年就辞职不做了，按照职工的工资作为缴费基数，当然差距很大，缴费基数高，一直缴纳养老保险，这个也是造成退休养老金较低的一个重要因素，缴费年限太短，就不再缴费了，缴费年限越长，最长的缴纳45年，反之就少

电焊工是不是特殊工种，是由原来行业主管部门申报劳动部，并且经过审批的，列入特殊工种名录的才可以按照特殊工作退休，每个行业的特殊工种是不一样的，同样是电焊工，在某个行业可以算特殊工种，在某个行业又不是特殊工种，是行业主管部门根据本行业特点，工作环境，有害程度，经过科学检测得出来的依据，所以，不能一概而论电焊工是或者不是特殊工种，有电焊证或者其他特种作业证的，并不等于是特殊工种，没特种作业证的，并不等于不是特殊工种，特殊工种和特种作业人员操作证是两回事。特殊工种退休，必须达到男55周岁，女45周岁，养老保险缴纳满15年以上，符合特殊工种的人员，要求退休，必须本人申请，单位要填报特殊工种名单，报社保局备案，否则不予审批退休，