入职与转正的区别有哪些？

大家都在问查看更多

• 问员工入职转正和转职的区别？
  

  一、入职与转正的概念不同。 二、收入方面。入职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%。 三、可否随意辞退方面不同。 四、相应的劳动补偿金不同。入职后尚在试用期的员工辞退没有补偿金，转正后的正式工辞退一般有补偿金。 五、签订的合同不同。

• 问入职和转正有什么区别
  

  入职和转正存在以下区别：概念不同；工资不同；解除劳动合同不同。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问转正和入职有什么区别？
  

  入职申请只是你要得到某个工作的一种申请，转正跟入职有什么区别？在你工作一段时间后，公司对你的各个方面认可后，（包括工作态度，业务技能等等。），通过考核，认为你达到了和老员工一样的工作效率，公司领导会让你写一份转正申请，经领导审核批准，这个时候你才会和老员工在各个方面的待遇是一样的。

相关法律短视频查看更多

• 1'31
  转继承与代位继承有哪些区别

  1,036人已观看

• 1'18
  订金与定金的区别有哪些

  878人已观看

• 1'06
  罚款与罚金有哪些区别

  3,846人已观看

• 1'33
  债权与物权有哪些区别

  3,153人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职与转正的区别有哪些

  269人已浏览

• 
  入职与转正的区别？

  366人已浏览

• 
  入职与转正都有哪些有什么区别

  260人已浏览

• 
  入职与转正有什么区别

  159人已浏览