遭遇工作伤害,可以采取哪些措施-法师兄

一、工伤认定受到事故伤害的职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构在事故伤害发生之日起1年内，可以向用人单位所在地或者事故发生地的劳动行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请应填写《工伤认定申请表》，并提供以下材料： 1. 伤者身份证复印件 2. 用人单位工商营业执照复印件（或查询单） 3. 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 4. 受伤过程相关证据 5. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定） 1. 工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可以向用人单位所在地或事故发生地的市（州）、县（区）人民政府劳动行政部门提出劳动能力鉴定申请。 2. 填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，并提供以下材料： 1. 工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份 2. 被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张 3. 被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、C、光片等诊疗资料的复印件 4. 其他相关材料鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180- 三、工伤待遇 1. 医疗费 2. 住院伙食补助费 3. 护理费 4. 一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等） 5. 一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数） 6. 一次性伤残就业补助金或伤残津贴 7. 停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资 8. 后续治疗费 9. 残疾辅助器具费 10. 交通费等

答

损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶...

答

国家及有关行业都发布了相应的文件，如《矿山安全法》、《关于修订颁发〈职业病范围和职业病患者处理办法的规定〉的通知》、《关于开展有毒有害化学品...

遭受家庭暴力的解决方式有： 1、直接向公安机关报案； 2、向所在地居民委员会、村民委员会或者所在单位求助，请求予以劝阻、调解； 3、向法院申请人身安全保护令。

根据土地管理法第四十八条,对于被征收的桃子树,除了要依照该法规第四十八条的规定支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用外,还需要安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准则由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价来确定。在制定区片综合地价时,需要综合考虑土地的原始用途、资源条件、产值、地理位置、市场需求和人口数量等因素,并且至少每三年进行一次调整或重新公布。此外,不同品种的树木以及树龄、直径、挂果情况和当地经济水平等因素也需要综合评估树木的价值。

关于要求支付工资的途径,有两个选择: 1. 向当地劳动局劳动监察投诉。优点是方式简单,缺点是各地执法力度可能不是很大。 2. 向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点是除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点是申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。另外,如果给个人工作,不算劳动关系,也可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。