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用人单位不安排职工带薪年休假的,向劳动监察投诉;也可以申请劳动争议仲裁维权。国务院《职工带薪年休假条例》第七条单位不安排职工休年休假又不依照...
到当地劳动保障局投诉!我国《劳动法》有明确规定的! 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知...
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有欠条,可以向法院起诉要求支付工资,没有欠条要向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
无手续非法强拆,违反《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条的规定,相关部门或单位实施强拆。在这种情况下,也要第一时间报警,即时查清参与强拆的人员和单位,然后依据相关规定去追究相关人员的责任。也可拨打12348纪检、法律、信访举报专线电话进行举报。 非法拆迁: 鉴于新的拆迁条例已经将行政强拆废止,在目前的情况下,只有法院才能实施强制搬迁行为。 法律依据: 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的,由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。 强制执行申请书应当附具补偿金额和专户存储账号、产权调换房屋和周转用房的地点和面积等材料。
劳动法规定员工辞职必须提前一个月申请。否则单位有权拒绝。
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