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工厂辞工不批去哪里投诉

2022-04-12 1,589人已浏览
  • 张来律师

    张来律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、债权债务、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：221

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专业分析
劳动者向用人单位申请辞职，只要符合劳动法条例，用人单位应准予劳动者辞职。辞职者应提前三十天向公司提交辞职证明，试用期应提前三天提交。在提交辞职证明的时候，辞职者应自留一份辞职书副本。用人单位不准予劳动者辞职，如果协商不成并且发生纠纷，劳动者可以向用人单位所在地方的相关部门帮助解决。
法律依据
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者和用人单位因解除劳动关系发生纠纷，又或者和用人单位解除劳动合同后，用人单位不依法支付劳动报酬的。劳动者可向用人单位所在镇街的人力资源社会保障局协助解决。如果公司拒不出具解除劳动合同证明，可以到劳动部门投诉。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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