工地骨折老板怎么赔偿标准

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• 问工地骨折老板不赔偿怎么办
  

  享受工伤待遇，应支付你工资，先与单位老板协商赔偿事宜，依据自己的医疗费、实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。 如协商不成，自受伤之日起一个月后你去当地劳动行政部门申请工伤认定，享受工伤待遇，注意时效为一年，如怀疑构成伤残，可在病情稳定后向是一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定确定伤残标准是个专业的程序，猜测没有任何意义，依据结果你可享受伤残补助。 如单位没有为员工购买保险，可要求单位全额承担赔偿费用，具体赔偿额度，需要依劳动者工资、伤残程度等实际情况经过计算才能得出，程序得一个一个走，最终才能确定赔偿项目与赔偿额，如还有疑问，可再次留言或电话联系我，若回答中肯，望给予采纳！

• 问工地骨折老板不赔偿，怎么办
  

  可以同工地方协商处理赔偿事宜。协商不成，持劳动合同或劳动关系证明材料向社保行政部门申请工伤认定。确认定为工伤后，由社保基金或工地方支付赔偿。如果社保部门以无劳动关系证明为由不予处理，应到劳动仲裁机构申请仲裁确认劳动关系。通过以上途径不能按照劳动关系处理，则也不能按照工伤待遇处理。需要到法院起诉用人单位，按照雇佣关系处理，由用人单位赔偿！维权之途多坎坷，要有耐心和勇气去坚持！

• 问工地骨折，老板不赔偿怎么办
  

  1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！

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