工伤赔偿是该公司的赔偿吗?

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• 问工伤赔偿标准工伤赔偿是公司赔吗
  

  1、工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问工伤赔偿中的公司赔偿还是工伤赔偿
  

  1.“公伤”和“工伤”有什么区别"公伤"一般是指公务员执行公务而受的伤害或公民为了公共利益和国家利益而受到的伤害.他不是一个法律用语."工伤"通常是指劳动者在单位劳动工作过程中(或视为劳动工作的过程中)所受到的伤害2.工伤补偿金到底是什么意思？我这种带薪在家休息3个月（只有工资没有奖金）算不算是工伤补偿金？休假治疗期间的工伤待遇不叫你所说"工伤补偿金",而是叫治疗期工资待遇.3上班途中发生交通事故的,你可以要求双重(或称双份)赔偿.即:既可要求侵权人赔偿又可要求享受工伤赔偿.

• 问工伤赔偿只是公司赔偿吗？
  

  工伤赔偿不止是公司赔偿，工伤保险基金也会赔偿造成的损失。公司或者用人单位会赔偿造成工伤的当事人治疗工伤期间的工资福利、以及造成五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金等。

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