工作失误，给公司造成了3万的损失

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• 问工作失误造成公司损失怎么办
  

  如果协商不了可以到劳动仲裁部门投诉或者申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问工作失误造成公司损失的赔偿多少？
  

  需要根据具体情况来判断，法律上没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若因过失造成了较大损失，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。一般先由员工本人和公司协商，协商不成的再起诉解决。

• 问工作失误造成公司损失的赔偿问题
  

  一般的职务行为不需要向公司承担赔偿责任，除非重大失误或者渎职，而且公司有规章制度或其他约定在先

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