相关问答
申请劳动仲裁不受理,可以向该仲裁委员会发出书面不受理通知书,向法院起诉使用者。劳动争议调停仲裁法规定,劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起...
劳动仲裁申请不受理的,可以要求仲裁委员会出具书面不受理通知书,然后向人民法院起诉。劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受...
大家都在问查看更多
劳动争议仲裁委员会不受理劳动仲裁申请的,申请人可以直接就该劳动争议事项向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
嗯,为了更好的维护自身的权益,你还是先把证据收集好然后再和公司协商甚至去仲裁比较好 除非有特殊情况,一般劳动仲裁不接受口述立案,都有范本,你可以照着写或者直接请律师代书; 证据当然需要足够多,你要根据自己的仲裁请求来举证; 只要能证明有劳动关系就可以让劳动仲裁受理,至于具体的仲裁请求都需要有证据予以证明
你可以先做好录音准准备,带上录音设备,与当初的公司负责人交涉,在交涉中,把你与他事前交谈情况,以及他不兑现承诺的情况,干的时间长短,相关费用等都进行全面交谈,录好音.最好你还带一、二个人去,交谈时不要同他(她)吵,这样就把证据收集固定下来了。然后再对公司提出要求,如果不能解决,就凭收集的证据向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
113人已浏览
624人已浏览
135人已浏览
236人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询