相关问答
正常工作时间的工资按下列第()种形式执行。其后,甲方可能根据经营状况和乙方的工作表现进行调整。甲方支付乙方的工资不低于本地政府规定的最低工资...
现在如果签订电力工程买卖合同的话,一般双方签订工程合同后,接着就应是履行合同,但合同一方当事人发现合同中存在欺诈等条款,就容易发生工程合同纠...
大家都在问查看更多
房东全权委托中介公司来行使这个房屋的出租权!但是如果是这种情况的话房东肯定会跟中介签定一个委托协议。
要定金估计很难了,没封顶的房屋可以支付首付款的。这个没有影响,只要你和开发商签了购房合同就行。没按照约定的时间签合同你没有证据等东西根本谈不上违约,房子有问题可以和开发商沟通的。
关于员工劳动合同续签有关事宜的请示 自2014年2月份起,公司与部分员工的劳动合同将到期,面临是否续签、二次签定合同的年限为几年的情况。 现就有关合同签订情况作如下分析: 一、劳动合同签订年限按照有关规定共有以下几种情况: 1、合同年限:3个月以上不满1年;试用期:小于1个月; 2、合同年限:1年以上不满3年;试用期:小于2个月; 3、合同年限:3年以上不满5年;试用期:小于6个月; 4、合同年限:5年以上不满8年;试用期:小于6个月; 5、合同年限:8年以上不满10年;试用期:小于6个月; (连续工作满10年以上应签订无固定期限劳动合同) 6、合同年限:无固定期限,试用期:小于6个月; 7、连续二次订立固定期限劳动合同,续订应签订无固定期限劳动合同。 二、公司员工目前合同签署情况及合同期限面临到期人员统计: 1、至2014年1月8日统计,公司现有员工35人,首签合同时间2012年1月1日,期限两年。 2、目前公司与员工签署的合同期限为2年,试用期2个月。2014年合同即将到期人员共6人。分别为: ***2014年2月26日;***2014年1月1日;**2014年2月28日;**2014年1月1日;***2014年3月18日;**2014年3月20日。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
129人已浏览
184人已浏览
167人已浏览
168人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询