工伤休假的工资标准是怎样的？

大家都在问查看更多

• 问年休假工资支付标准，带薪年假工资支付标准是怎样的
  

  企业职工带薪年休假实施办法》 第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。

• 问工伤休假的工资发放的标准是怎样的？你们能回答吗？
  

  工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。 停工留薪期期间，工伤休假的工资发放由用人单位按原工资待遇支付工资。原工资指的是前12个月的平均工资。

• 问病休的工资标准是怎样的？
  

  病休工资的标准:用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%，支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内若有法定节假日和休息日的应当予以剔除。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,138人已观看

• 0'57
  二级工伤赔偿标准是怎样

  1,243人已观看

• 1'33
  七级工伤赔偿标准是怎样

  1,495人已观看

• 0'55
  工伤死亡赔偿标准是怎样

  2,004人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤休假工资标准是怎么确定的？

  115人已浏览

• 
  工伤的工资标准是怎样的？

  108人已浏览

• 
  带薪休假工资的计算标准是怎样的

  226人已浏览

• 
  病假工资算工资的标准是怎样的

  139人已浏览