2022年上海产假工资发放规定是怎样的

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• 问2022年劳动法对过年放假发放工资是怎样规定的
  

  过年放假按照平时的发放标准发放，春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的。如果单位安排过年放假期间加班的应当支付加班工资。

• 问上海产假工资怎么发放？
  

  上海市女职工遇到上海产假工资如何领取等问题可以咨询当地社保局，你产假期间的工资由单位全额发放，发放标准按照你生孩子之前每月正常可以领取的工资标准，包括底薪、学历补贴、特殊津贴、岗位津贴；全勤奖按理也应该包括在内的。奖金如果是销售提成因为你产假期间没有销售业绩可以不发，但如果名为奖金，实际每月都固定发放的，则也应该包括在产假工资里。

• 问上海产假工资怎么发放
  

  1、如果你是上海户籍且单位为你足额缴纳了社会保险，则产假期间由生育保险基金支付生育津贴，单位不用支付你产假工资。 2、如果你是上海户籍、单位为你缴纳了社会保险，但没有足额缴纳，则产假期间由生育保险基金支付生育津贴，生育津贴与你的实际工资的差额部分由单位支付。 3、如果你是外地户籍单位为你缴纳综合保险或者没有缴纳保险，或者你是上海户籍单位没有缴纳保险，则由单位支付产假工资，工资标准与在职期间工资一致。

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