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产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。...
哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安...
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路程时间另算。但是一般需要考虑公平原则,如果单程1小时,两次来回4小时,那显然对于单位来说显得不太公平。路途远的一般建议家中冰箱冷冻预存母乳
1、生下第一个孩子,领取独生子女父母的荣誉证的,哺乳假期为6个月,独生子女父母的奖金支付(孩子满14岁)。2、生育第二胎,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二胎的)。3、有条件的公司也可以给独生子女员工一年的哺乳假(包括产假),在哺乳假期间支付工资,但不支付独生子女父母的报酬。4、假期待遇:3个月.6个月哺乳假期工资,均按本人基本工资加岗位津贴.省直津贴的80%支付,不影响升级.调整工资计算工作年数。一年(包括法定产假)哺乳假期的,工资支付,职务(职场)津贴.省直津贴停止支付。不影响晋升。调整工资,计算工作年数。独生子女的父母不支付奖金。5、双胞胎以上的女职工,产后休息一年,产假以外的工资可以按本人基本工资的80%支付。
青岛婚假国家规定新要求的内容如下, 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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