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用人单位有下列情形之一的，员工有权向劳动保障部门举报：(一)支付的工资低于最低工资的;(二)克扣或者员工工资的;(三)法定代表人或者经营负责...
员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。员工依法享受年休假、、、等假期的，用人单位应当按照不低...
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用人单位应当按时、足额支付员工工资。
市政府可以根据本市不同行政区域的具体情况确定不同的最低工资。
市、区人民政府应当建立对用人单位工资支付监控、工资支付信用信息等监督检查制度。
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