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工作人员是指工作人员和工作人员的通称，也可以指具有工作人员身份的工作人员，以前与企业工作人员相同，因为不是企业，所以不直接称为工作人员而称为工作人员，与具有干部身份的工作人员相对应（具有干部身份的工作人员的文件由当地人事局管理，或者在人事局备案的人员）。目前，工作人员分为两类：一类是正式招聘，文件由当地劳动局管理，或在劳动局备案，享受财政资金的人。另一种是由用人单位自行聘用的临时人员，由用人单位自行支付工资。工作人员经常从事打字员、司机等辅助工作。
“工勤人员”是指“工人”和“勤杂人员”的通称，也可以特指具有工人身份的工作人员，以前它与企业的工人是相同的，因为不是在企业所以不直接称为“工人”而称为“工勤”，它与具有“干部”身份的工作人员是相对应的（具有干部身份的工作人员的档案由当地人事局管理或者在人事局备案的人员)。目前工勤人员分两种：一种是正式招聘的，档案由当地劳动局管理或者在劳动局备案的，享受财政拨款的人员。另一种是由用人单位自行聘用的临时人员，由用人单位自行支付工资。工勤人员往往从事一些辅助性的工作岗位，比如打字员、司机等等。 《事业单位人事管理条例》第二十三条机关工勤人员、机关工勤人员集体的奖励，参照本规定执行。
1、《劳动部关于印发〈关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见〉的通知》（劳动部发「1995」309号）的规定，事业组织按规定应实行劳动合同制度的工勤人员适用劳动法。其它人员是不适用劳动法的。2、《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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