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因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获...
一是工伤工人的工伤保险赔偿请求权,二是工伤工人向第三人提起的侵权损害赔偿请求权。两种请求权的权利基础和归责原则分别,工伤赔偿请求权基础是劳动...
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个人认为可分别获偿理由如下:交通事故赔偿是指交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。而工伤待遇是指劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下,依法享受社会保险待遇。两者获得侵害赔偿和享受工伤待遇无论从法律关系、法律性质以及法律效益、立法趋势等都应归为两个独立的个体,不应混为一谈,因此,受侵害人应该获得工伤和交通事故的双重赔偿。法律依据:《工伤保险条例》、《道路交通安全法》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
机动车在道路上发生的交通事故造成他人损伤,按交通责任事故赔偿.其实人身损害赔偿与交通事故赔偿计算的项目与金额基本上没大的区别,只是受伤人员的伤残等级鉴定标准不同,交通事故伤残等级要严,其它的伤残等级参照工伤的标准要松,也就说,可能工伤伤残标准是十级,反过来讲,按道交伤残标准就不构成伤残等级了. 修改答案:不存在修改
1、应该工伤申报,单位未申报,你自己申报。 2、应交通事故赔偿后再申请工伤赔偿。工伤等级标准松,工伤等级是肯定能评上的。 3、对统筹地区的职工月平均工资没有影响。 4、本人工资是指工伤事故前12个月平均缴费工资,缴费工资是单位为个人缴纳保险的基数。 5、续签合同不可以领取,劳动关系转移到另一家公司可以领取。
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