单方交通事故,能同时申请交通和工伤两种赔偿吗
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单方交通事故不能同时申请交通和工伤两种赔偿。因为只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城...
交通事故能同时报工伤和保险吗
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发生交通事故报了工伤,还可以报保险。工伤赔偿和保险是没有冲突的,如果是因交通事故受伤,但同时也属于工...
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交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
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交通事故和工伤可以双重赔偿吗
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工伤和交通事故能同时赔偿吗
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因交通事故受伤,符合工伤认定标准,认定为工伤后。劳动者不仅是工伤事故中受伤的员工,也是交通事故的受害者,有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿;用人单位和侵权人应当依法承担各自的赔偿责任。即使劳动者先...
交通事故工伤赔偿和肇事方赔偿
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交通事故肇事方赔偿与工伤保险待遇在法律上是并行的,二者不能相互替代或抵消。当事人在依据劳动法律法规获...
是否可以同时申请工伤和交通事故赔偿
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可以同时申请工伤和交通事故赔偿。工伤保险实行用人单位无过错责任,并且不考虑劳动者是否有过错,只要发生...
不明白,就问一问
交通事故和工伤能同时赔偿吗,律师怎么看
交通事故工伤怎么赔偿
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交通事故工伤怎样赔偿
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交通事故工伤赔偿多少钱
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工伤和交通事故能同时赔偿吗
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交通事故和工伤可以同时赔偿。发生交通事故后构成工伤的,交通事故赔偿后,劳动者可以申请工伤认定,工伤赔偿和交通事故赔偿不冲突。上下班途中发生交通事故,构成工伤。...
交通事故和工伤能同时赔偿吗?
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不冲突。交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标...
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交通事故医疗赔偿和伤残赔偿时间
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3年。 1、人身伤害赔偿的诉讼时效是3年,从伤害行为发生之日起算。受害人应当在治疗终结后3年内向对方...
交通事故伤残赔偿后工伤能否再赔偿?
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可以。交通事故赔偿后工伤还能赔偿。发生交通事故后构成工伤的,交通事故进行赔偿后,劳动者可以申请工伤认...
工伤与交通事故竞合赔偿是否能同时获得
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工伤与交通事故竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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工伤和人身损害能同时赔偿吗
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交通事故和工伤能同时赔偿吗
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工伤和交通事故可以同时赔偿,《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司...
工伤和交通事故赔偿能同时赔偿吗
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既属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 1,交通事故人身损害赔偿,可以直...
交通事故赔偿和工伤能同时赔偿吗?
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1、雇员在执行职务行为过程中造成他人伤亡的,由雇主承担赔偿责任。如果雇员因故意或重大过失致人损害的,与雇主承担连带赔偿责任,但是雇主承担连带责任后,可以向雇员追偿。 2、工作过程中发生的交通意外,属于...
工伤与交通事故的赔偿允许同时主张吗
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工伤与交通事故的赔偿可以兼得。 相关司法解释规定,劳动者受工伤,可以享受工伤待遇,如果是因用人单位以...
工伤和交通事故赔偿是不是只能二选一
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工伤跟交通事故赔偿不是只能二选一。 上班途中发生交通事故中是可以获得双份赔偿的,但前提也是必须要在获...
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交通事故工伤死亡如何赔偿
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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
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工伤和交通事故赔偿能同时赔偿吗
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既属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 1,交通事故人身损害赔偿,可以直...
工伤和交通事故能够同时赔偿吗
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不冲突。交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标...
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工伤交通事故同时赔偿的项目有哪些
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工伤交通事故双赔项目如下: (1)工伤:一次性伤残补助金、一次性工亡补助金; (2)交通事故:伤残赔...
交通事故导致的工伤如何赔偿
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工伤事故和交通事故能不能同时赔偿
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不冲突。交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标...
工伤赔偿和交通事故赔偿能同时结算吗
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工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的,不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤...