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根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤; 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第1...
1.交通事故导致的工伤,可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿,但因为两者是由同一事实引发的,故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。 2.根...
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工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗 依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下: 第一,在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。 第二,依据相关法律规定,应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿,但司法实践中各地掌握政策、操作不一,所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。
你可同时得到工伤赔偿和交通事故赔偿,共两份赔偿。1、工伤问题。你已经有了工伤认定书,等到伤残等级鉴定出来之后,你可以电话联系律师,我来根据你的级数(只要骨折做过内固定肯定至少构成九级)、年龄、出事前一年的平均工资,帮你算出一次性了断应得的赔偿数,你和公司协商索要,如果公司给你那个赔偿数目就行,不给少给的话,你就要到劳动仲裁委打劳动仲裁官司,公司就是要破产也要用他的资产优先理赔你的损失。2、交通事故问题。你可以要求交警给你出具伤残鉴定委托书,你到鉴定机构进行评残,这和工伤评残是两码事,鉴定机构和评定标准都是不同的!等伤残评定结果出来以后,就可到法院起诉,和医院及其车辆投保的保险公司打官司,索赔误工费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、老人小孩的抚养费等。
1.交通事故导致的工伤,可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿,但因为两者是由同一事实引发的,故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以,当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合,职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。
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