集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当如何办理审查和协商手续

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• 问集体合同或专项集体合同的内容为：合同义务。
  

  集体合同或专项集体合同包括以下内容：（1）劳动报酬；（2）工作时间；（3）休息休假；（4）劳动安全和卫生；（五）补充保险和福利；（六）女职工和未成年人的特殊保护；（七）职业技能培训；（八）劳动合同管理；（九）奖惩；（十）裁员；（十一）集体合同期限；（十二）集体合同变更和解除程序；（十三）履行集体合同发生争议时的协商处理方法；（十四）违反集体合同的责任；（十五）双方认为应当协商的其他内容。

• 问专项集体合同到期后还能进行补订或者续订吗
  

  在专项集体合同期满前3个月内，任何一方都可以要求对方重新签订或续订。集体合同又称集体合同、集体协议等。是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，工会或者员工委托的其他代表与用人单位订立的书面协议，以全体员工的劳动条件和生活条件为主要内容。

• 问可以变更或解除集体合同
  

  可以变更或解除集体合同的情形：集体合同约定的变更或解除条件出现的；用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同无法履行的；因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行的；法律、法规、规章规定的其他情形。

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