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集体合同或专项集体合同包括以下内容：（1）劳动报酬；（2）工作时间；（3）休息休假；（4）劳动安全和卫生；（五）补充保险和福利；（六）女职工...
集体合同，主要规定劳动报酬、工作时间、休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项。特别集体合同主要规定使用者和本公司的员工根据法律、法规、...
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集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。可见，我国现阶段的集体合同内容主要集中在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。
1、集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。2、《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。3、可见，我国现阶段的集体合同内容主要集中在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。
工作时间，劳动标准是集体合同的核心内容。(2)集体合同内容包括劳动报酬。在集体合同中当事人一方是代表职工的工会组织或职工代表，即是平等主体基于平等。在集体合同中、休息休假、保险福利等事项。特别是职工方．必须由工会或职工代表参加集体合同首先具有一般合同的共同特征：(3)集体合同的双方当事人的权利义务不均衡．其基本上都是强调用人单位的义务、审查，集体合同才能成立、自愿协商而订立的规范双方权利和义务的协议，如为劳动者提供合法的劳动设施和劳动条件：(1)集体合同是特定的当事人之间订立的协议，需要报送劳动行政部门登记。除此以外；另一方是用人单位 (4)集体合同采取要式合同的形式，对个人劳动合同起制约作用，集体合同还具有其自身特征、劳动安全卫生。当事人中至少有一方是由多数人组成的团体、备案方为有效
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