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现在是不发工资还是怎么的上班肯定能拿到工资啊如果不发，可以投诉至劳动监察大队或者申请劳动仲裁。...
厂里被同事打伤，鉴定轻伤二级,当事人取保。厂里是否有责任赔偿，区别对待。如果属于工伤，则厂里有责任赔偿；否则，厂里没有责任赔偿。《工伤保险条...
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有一种叫做委托生产，对方知道这个加工出来之后是要贴你的商标的，自然就可以。但还有一种就是自己采购了他人的东西没得到允许就贴上自己的品牌，这个就是违法的，侵犯了他人的注册商标专用权。根据《商标法》规定，有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：（一）未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的；（二）销售侵犯注册商标专用权的商品的；（三）伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的；（四）未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的；（五）给他人的注册商标专用权造成其他损害的。
在厂里上班患上白血病如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致，可以申请职业病认定看公司是否有责任。 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位不得克扣劳动者的工资。劳动关系双方依法解除劳动合同时，用人单位应在解除合同时一次付清劳动者工资。
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