在厂里上班工资不对我们找厂里不给答复后来厂里把我们考勤删了

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• 问员工在厂里上班，发生病后，厂里不给工资，辞职厂里可以不发工资吗
  

  员工患病是有医疗期的，医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职，并办理离职手续，都需要对工资进行结算，不得无故克扣员工的工资，这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问在工厂上班签了,工厂老总不要我们做了，工厂有违约金给我们吗?
  

  用人单位提出解除劳动合同，需要支付经济补偿金，相关法条46、47条等等。

• 问书下来了，可厂里不给，我可以告他们吗？
  

  工伤认定书如果认定您构成工伤的，可以向单位要求赔偿。单位拒绝赔偿的，你可以提起劳动仲裁，以维护您的合法权益。劳动案件，劳动仲裁是必经的程序，您不能直接提起诉讼，必须先向仲裁机构申请仲裁。单位拒绝赔偿的，你可以提起劳动仲裁，以维护您的合法权益。法律条规（供参考）《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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