相关问答
签订劳动合同约定单休是合法的，根据《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作...
没签劳动合同没有社保，公司该行为属于违法。协商不成，申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同...
大家都在问查看更多
根据我国法律的规定醉驾不是三年，一般是处拘役，并处罚金，机动车驾驶人有醉酒驾驶的行为，同时构成其他犯罪的，人民法院会依照处罚较重的规定定罪处罚。 《刑法》第一百三十三条之一第一款规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
根据我国法律规定，没签劳动合同的，没有社保。无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
没签劳动合同没有社保，公司该行为属于违法。协商不成，申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
相关普法查看更多
587人已浏览
137人已浏览
137人已浏览
109人已浏览
网友热门关注
