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如果合同因法律规定的不可抗力而无法继续履行,或者一方违约而损害对方利益,合同的任何一方都不能单方面终止合同。否则,违约行为应当承担违约责任,...
第一,租赁合同双方当事人协商一致的,可以提前终止合同;第二,无法协商一致的,任何一方具有法定解除权的,可以提前终止合同。出租人具有的法定解除...
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如果你没有签字合同是没有效的,但是如果你有履行合同的证据,对方接受的证据,比如房东的收房租的收据,上面如果有房子的使用时间可作短期或口头协议,如果这些没有那房东的行为就不存在是非法,你就只能和其协商
可以 第一,由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合同,如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化,不再需要合同为其带来利益,则可以变更合同。 第二,当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时,意思表示必须是明确的,而不能是模糊的,否则,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。 第三,由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。不可抗力是指不能预见或者不能避免、不能克服的客观情况。发生不可抗力,造成合同不能履行或者不能完全履行时,允许当事人变更合同,使合同的履行成为可能。不可抗力必须达到使合同无法履行的程度,才能作为变更合同的理由。如发生不可抗力后,经义务人的努力,合同仍可履行,则不能作为合同变更的理由。
很多人不知道合同到期就必然终止吗,一般情况下合同期满,合同不一定能终止,劳动合同期满,劳动合同终止。但是,劳动者有下列情况,用人单位要终止劳动合同时,劳动合同应当续延至相应的情形消失:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;法律、行政法规规定的其他情形。
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