劳动争议仲裁案件审理期限是多久

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• 问劳动争议的仲裁审理期限是多久
  

  仲裁庭处理劳动争议，自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不超过15日。

• 问劳动争议案件的仲裁时效是多久，劳动争议案件的仲裁反诉期限是多久
  

  动争议案件的申请劳动争议仲裁的期限是一年，超过了就不能再向仲裁部门申请仲裁了。对仲裁裁决有一裁终局的，也有不是一裁终局的，主要看你仲裁的标的是否超过当地最低工资二十个月。一裁终局的用人单位主不能向人民法院起诉，只能向中级法院申请撤销仲裁裁决，而劳动者方无论是一裁终局的还是一裁不终局的都可以向法院起诉。反诉是在仲载或法院审理期间另一方向法院提起的诉讼，也可以单独作为一个案件审理，视案情而定，一般在审理开庭期间的双方辩论前提出，对反诉可以合并审理

• 问仲裁审理劳动合同争议期限是多久
  

  仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时，部分事实已经清楚，可以先裁决这部分。

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