代通知金的税收规定有哪些

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• 问代通知金的法规有哪些,有哪些规定
  

  代通知金有两种：第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定，是终止劳动合同代通知金;第二种是在《劳动合同法》中的第40条规定的，是解除劳动合同代通知金。

• 问代通知金和补偿金上税都有哪些规定
  

  根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。

• 问（代）通知金和补偿金上税都有哪些规定
  

  我国的劳动者在与用人单位签订相关的劳动合同后，就会产生相关的劳动关系。这时劳动者就受到我国的劳动法律的保护，相关的用人单位在解除这类合同中，应支付劳动者相应的代通知金或相关的补偿金。这类补偿金如超过当地职工的三倍工资时需要缴纳相关的个人所得税。

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