合同期内辞职要交违约金吗?

大家都在问查看更多

• 问合同期内辞职要赔违约金吗
  

  首先看公司是否有《中华人民共和国劳动合同法》中规定的劳动者可以解除劳动合同的情形，如果没有的话， 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

• 问劳动合同期内辞职需要交违约金吗？
  

  主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的。

• 问劳动合同期限内辞职要交违约金吗
  

  辞职是劳动者的权利，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，您辞职原则上无需支付违约金等费用。您可以提出解除劳动合同的书面辞职信，并注意保存证据，如录音录像、将辞职信发到人事人员的邮箱等。如果到期单位不办理离职手续的话，您可以到单位所在地的劳动监察大队投诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  合同期内辞职算违约吗

  3,985人已观看

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,261人已观看

• 1'14
  合同一定要约定违约金吗

  689人已观看

• 1'20
  合同有违约金吗

  1,963人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同期内辞职要交违约金吗

  3,277人已浏览

• 
  合同期内辞职需要交违约金吗

  194人已浏览

• 
  合同试用期内辞职交违约金吗

  1,696人已浏览

• 
  合同内辞职要违约金吗

  265人已浏览