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分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾的做伤残鉴定;严重伤残并影响劳动能力的,应当申请进行劳...
职工患病、非因工负伤或者因工负伤,经过治疗伤情相对稳定后仍然存在残疾、有可能影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。具体说来,劳动能力鉴定是指...
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劳动能力鉴定等级 分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。 一级 1.极重度智能损伤; 2.四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3.颈4以上截瘫,肌力≤2级; 4.重度运动障碍.非肢体瘫.; 5.面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者; 6.全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失; 7.双肘关节以上缺失或功能完全丧失; 8.双下肢高位缺失及一上肢高位缺失; 9.双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失; 10.双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 11.肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级,需终生依赖机械通气; 12.双肺或心肺联合移植术; 13.小肠切除≥90%; 14.肝切除后原位肝移植; 15.胆道损伤原位肝移植; 16.全胰切除; 17.双侧肾切除或孤肾切除术后,用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期; 18.尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[PO2707}imal/L,8mg/dL.。
因工负伤或者患职业病的职工伤残后,各级劳动鉴定委员会应当依据国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(国家标准GB/T16180—1996),对其丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定,一般分为1至10级。 符合评残标准1级至4级为全部丧失劳动能力;5级至6级为大部分丧失劳动能力;7级至10级为部分丧失劳动能力。职工伤残待遇的确定和工伤职工的安置,以评定的伤残等级为主要依据。工伤与职业病致残程度鉴定的标准具体划分为: (1)完全丧失劳动能力,生活不能自理或部分不能自理或能够自理的,视残情分别划入到1~4级。 (2)大部分丧失劳动能力的,视残情分别划入到5~6级。 (3)部分丧失劳动能力的,视残情分别划入到7~10级。 工伤与职业病鉴定标准对残情的分级劳动能力鉴定伤残等级有几级是以器官缺损、功能障碍、对医疗和护理依赖的程度,并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失进行确定的。
劳动能力鉴定是指根据国家鉴定标准,利用相关政策、医学科技的方法和手段,确定劳动者残疾程度和丧失劳动能力方法和手段,确定劳动者残疾程度和丧失劳动能力程度的综合评价。分为十个等级,其中最重的是一个等级,最轻的是十个等级。分类如下:员工患病、非因工伤或因工伤,治疗后仍有残疾,可能影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定。具体来说,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍程度分为十个残疾等级,从一级到十级,其中最重的是一级,最轻的是十级。一至四级根据残疾人进食、翻身、排便、穿衣、洗衣、自我移动五个条件确定。五个条件都需要护理人员为一级,五个需要护理人员为二级,五个需要护理人员为三级,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,五个需要退休,四级。
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