认证为工伤能不能评为十级伤残该赔偿哪些

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• 问工伤鉴定为十级伤残能获得哪些赔偿?
  

  "可以按照现在的标准主张赔偿的。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤能康复的不能认定为评定伤残等级吗？工伤后，能否认定伤残等级
  

  你好工伤能康复的不能认定为评定伤残等级。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

• 问十级伤残为工伤能赔偿多少钱
  

  1、一次性伤残补助金，10个月本人工资。2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，26个月统筹地区上年度职工平均工资。次为四川规定，发生在四川的工伤事故适用。成都市2005年度的平均工资为1440元/元，2006年度数据还未公布。3、治疗期间，原工资福利待遇不变。期限一般不超过12个月，但伤残评定后停发。4、请根据以上规定结合实际情况核算。

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