可以不履行合同上的诺言吗-法师兄

合同中的承诺不能不履行。合同一方在合同当中作出的有关义务、责任的承诺，除非其是受欺诈、胁迫、乘人之危的情况下来作出，一般是有效的，如果反悔，另一方有权要求继续履行。

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合同中的承诺不能不履行。合同一方在合同当中作出的有关义务、责任的承诺，除非其是受欺诈、胁迫、乘人之危的情况下来作出，一般是有效的，如果反悔，...

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一方当事人不履行合同的，另一方当事人可以向有管辖权的人民法院递交起诉状来提起诉讼。此时该当事人符号起诉条件，有权利行使自己的诉讼权利来维护自身的合法权益。《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

合同可以不履行的的情形具体如下： 1、合同无效。根据我国法律的规定，无效的合同自始无效，对合同各方都不具有约束力，您没有履行合同约定的义务。但是，有些情况只是合同的部分无效，这种情况下，合同其他部分的效力依然有效，您依然负有履行有效部分合同的义务。 2、被撤销的合同。合同被撤销后，合同自始无效，对双方没有约束力，但需要注意的是，合同的撤销需要当事人一方行使撤销权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 3、已经解除的合同。若想解除合同，首先，合同可以经当事人协商一致解除，若当事人不能就解除合同的事项达成一致意见的；可以查看合同中有无约定什么时候我方有权解除合同，即约定解除权，若合同中也无约定的，我国《民法典》合同编还规定了法定解除权。但要注意，并非解除的条件成就时，合同就当然、自然解除。要想解除合同，应当通知对方，该合同自通知到达对方时才会解除。

发生时不可以直接起诉，需要先申请法律依据《中华人民共和国》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。