劳动合同没写工资合同其效力是怎样的

大家都在问查看更多

• 问劳动合同没有书写工资合同有效吗
  

  劳动报酬约定不明确不影响劳动合同的整体效力。 劳动报酬属于劳动合同的必备条款，如劳动合同缺少工资条款，则劳动行政部门可以责令用人单位改正，如果给劳动者造成损失的，还应承担赔偿责任。 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

• 问劳动合同上没有写工资是合法有效的吗
  

  劳动合同里面没有写工资合同是违法的。

• 问劳动合同效力是怎么样的
  

  劳动合同对用人单位和劳动者具有法律约束力。合同的形式和内容应当符合法律规定，不得有法律禁止的规定，否则合同无效。 劳动合同依法订立后，就发生法律约束力，合同双方当事人都要履行合同义务，任何一方不履行合同义务都要承担相应的法律责任。 根据《劳动合同法》第三条的规定，劳动合同的签订应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚信的原则。 依法签订的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  劳动用工合同怎么写

  609人已观看

• 0'55
  员工劳动合同怎么写

  2,957人已观看

• 1'02
  劳动合同怎么写才有效

  988人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,080人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同没写工资合同其效力是怎样的

  95人已浏览

• 
  劳动合同没写工资合同有效吗

  136人已浏览

• 
  没写工资的劳动合同是否有效

  154人已浏览

• 
  劳动合同没写工资是否有效

  185人已浏览