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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定...
受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定...
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只要是工伤,就能够得到赔偿的。但是要有工伤鉴定材料,然后会根据具体的情况来看伤者需不需要负一定的责任。不管伤者责任如何,聘用一方就有责任赔偿
受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
按遗留瘢痕面积大小,评定伤残等级,按伤残等级享受工伤保险待遇。职工工伤致面部受伤,经治疗遗留瘢痕,瘢痕面积不足2cm2的,不构成伤残等级,只是享有工伤医疗和英格兰心情待遇,即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,并由工伤保险基金按所在省市规定支付住院伙食补助费;停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,由所在地区按遭受事故伤害前正常上班期间工资标准,按月支付工资福利待遇。
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