相关问答
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之...
可以要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、并且向您赔礼道歉,如果能鉴定为伤残的话,还可以要求对方赔偿残疾赔偿金的,目前伤势如何了?与对...
大家都在问查看更多
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。按实际损失赔偿,具体赔偿范围和标准可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》协商不成可委托律师到法院诉讼维权。
根据伤情是无伤残等级的,根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准: 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方); 3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,590人已浏览
324人已浏览
1,640人已浏览
445人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询