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职工工伤致脸部遗留6cm瘢痕,有可能构成伤残等级。按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T规定,面部瘢痕按面积评定伤残等级...
按遗留瘢痕面积大小,评定伤残等级,按伤残等级享受工伤保险待遇。职工工伤致面部受伤,经治疗遗留瘢痕,瘢痕面积不足2cm2的,不构成伤残等级,只...
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按遗留瘢痕面积大小,评定伤残等级,按伤残等级享受工伤保险待遇。 职工工伤致面部受伤,经治疗遗留瘢痕,瘢痕面积不足2cm2的,不构成伤残等级,只是享有工伤医疗,即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,并由工伤保险基金按所在省市规定支付住院伙食补助费。停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,由所在地区按遭受事故伤害前正常上班期间工资标准,按月支付工资福利待遇。
如果面部疤痕是在工作中造成的,劳动部门确认工伤后,用人单位将支付员工的医疗费用。疤痕严重到不能在用人单位工作的,可以申请停工留薪,用人单位每月按时向员工支付工资,不得无故扣除工资。根据《工伤保险条例》第三十条第一款、第二款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病的,享受工伤医疗待遇。职工应当在签订服务协议的医疗机构就医,在紧急情况下可以到最近的医疗机构进行急救。
伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定,等病情稳定之后,可以向社保局申请伤残鉴定 先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同,可在律师帮助下确定项目和金额
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