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不能克扣工资,按实际工资标准支付,如未签订合同超过一个月的,可以要求支付未签订合同的双倍工资...
建议提起劳动仲裁。需要具体帮助可以电话联系。...
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具体是什么原因,要求您承担百分之三十。
不合法,你可以向当地的劳动监察大队投诉解决。
建议您现在开始着手搜集证据因为没有签订劳动合同,可以要求双倍工资,老板变相辞退员工,可以要经济补偿金辞职不能不给工资,法律规定劳动者辞职时必须清算工资拖欠不支付的还要支付25%的补偿金你可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁申请
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