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你可考虑联系律师,在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径要求支付工资、经济补偿金或赔偿金等款项。...
劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、赔偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、劳...
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申请劳动仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资和无故解除合同的经济补偿金。上述二项主张有待证据核实。如有疑问,请致电或当面法律咨询。
法律上是有效的,但是有异议纠纷的时候。可能有区别盖章是代表公司,不然他在时可以代表公司也可以说是个人行为,明白。
没有法律依据。你可以申请劳动仲裁,要求单位支付、未签订劳动合同的及经济补偿金。
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