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单位不主动辞退员工,是为了避免支付员工解除劳动关系的经济补偿,而员工在办公室做事,那么就按照单位的安排做事就可以了。依据《劳动合同法》第三十...
1、单位搬迁异地,企业搬迁员工补偿标准,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况...
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现行有效的主要劳动法律是1994年通过的《劳动法》和2013年修正的《劳动合同法》,还有一些其他法律法规和规定,都是以这两部法律为基础。劳动法调整的主体是用人单位和劳动者,没有办公室人员和农民工的说法。办公室人员只是工作的场所是在办公室,在办公室工作的人员,农民工是对进城务工的一种说法,上述两个称呼都不是法律意义上的概念。
申请书XX公安派出所:我叫XXX,男(女),现年XX岁,现居住XX社区XX街道XX号。200X年X月,我的出差或者外出务工保密不善将户口本丢失,给生活带来诸多不方便,为方便生活和出行,现要求给补办户口(附街道证明和孩子出生证明于后),请予办理为盼!特此申请申请人:XXX2008年X月X日(具体你看自己情况修改)
上班期间车祸,根据《》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算,或保险必须赔偿。
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