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根据《工资支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委...
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可以,需要本人的授权委托书,如果数额较大,还需要对委托书进行公证。
工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 风险提示:在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: ( 1)社会保险费; ( 2)劳动保护费; ( 3)福利费; ( 4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费; ( 5)计划生育费用; ( 6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
不可以。我国《婚姻法》第八条规定:"要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。"
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