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《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 ...
违约责任的违约金由双方自行约定数额。如果约定的违约金过分高于或者低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加或者减少违约金。...
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就业合同违约金法律并没有明确规定数额,由双方当事人约定。但是约定的违约金数额不能低于造成的损失,也不能过分高于造成的损失。 1.约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 2.约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 合同没有约定违约金的,守约方可以要求对方承担自己实际遭受的损害。
1、竞业限制的违约金是由用人单位与劳动者协商确定的,当负有保密义务的劳动者违反竞业限制约定时,就需要按约定向单位支付违约金; 2、如果认为违约金的数额过高或过低的,则要依法申请法院或仲裁机构予以增减。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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