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写清奖励的性质,车辆的归属,各自的权利义务即可...
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公司设定员工奖励分为:记功、记大功、通报表彰、授予优秀员工、杰出员工、功勋员工等荣誉称号。在给予上述奖励时,可以给予一定的物质奖励。 对于员工的奖励最好通过公司章程或规章制度进行固定,形成完整的奖励程序和评判标准,以免因制度不完善导致其他纠纷。
写清奖励的性质,车辆的归属,各自的权利义务即可
写清奖励的性质,车辆的归属,各自的权利义务即可
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