公司不签订劳动合同该如何办啊？

大家都在问查看更多

• 问公司不签订劳动合同该如何办理？
  

  1、《实施条例》第六条规定，用人单位未与劳动者签订，最长应支付11个月，用工之日起满一年还未签定劳动合同，视为双方已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付。

• 问企业不签订劳动合同该如何办啊
  

  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向仲裁机构申请，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。如果自己不熟悉，可以委托律师代理。

• 问公司不签订劳动合同如何办
  

  若是在从用工之日拖延签订劳动合同起满一年了，那么这个时候就需要接受订立无固定期限劳动合同的惩罚了。当然，员工在遇上这种故意拖延不签合同，损害到自己的劳动权益的公司的，可以积极收集相关证据去申请。员工要准备如下材料： (1)申诉书一式三份； (2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份； (3)员工本人的复印件一份； (4)复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证言等。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,516人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,433人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,914人已观看

• 1'09
  公司未签订合同如何赔偿

  649人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不签订劳动合同如何证明

  178人已浏览

• 
  该如何签订劳动合同

  151人已浏览

• 
  新公司如何签订劳动合同？

  152人已浏览

• 
  如何签订新公司劳动合同

  260人已浏览