相关问答
国家实行的计生政策是针对每一位国家的公民。所以,当事人不管是否离岗,只要当事人是中国的公民,如超生就属于违反国家计生政策。《中华人民共和国人...
江苏省2016年前少数民族是否可生育,还得查阅当时《江苏省人口与计划生育条例》中是这样规定的。按当时的生育政策,育龄夫妇只有符合再生育条件,...
大家都在问查看更多
按照目前江苏省的规定你们不能生育二胎。 法律依据:《江苏省人口与计划生育条例》 第二十三条除本条例第二十二条规定外,女方为农村居民的夫妻,符合 下列条件之一的,可以申请再生育一个孩子: (一)一方为独生子女,只有一个孩子的; (二)只生育一个孩子,男方的其他兄弟均无生育条件的; (三)男方到无兄弟的女方落户并赡养女方父母,只有一个女孩的(本项 规定只适用于女方姐妹中一人); (四)男方无兄弟且只有一个姐姐或者妹妹,只有一个女孩的; (五)双方定居在人均土地五亩以上(以村计算)的沿海垦区,只有一个 女孩的; (六)一方以海洋捕捞为业五年以上,现仍从事海洋捕捞业,只有一个女 孩的。
江苏省2016年前少数民族是否可生育,还得查阅当时《江苏省人口与计划生育条例》中是这样规定的。按当时的生育政策,育龄夫妇只有符合再生育条件,经当地计生部门的批准,才可以合法地生育第二个子女。你可在网上查阅2015年及以前的《江苏省人口与计划生育条例》中的“生育调节”部分,对照那上面的条款,结合自己的情况,以确定你当时的生育行为是否合法。
你有权享受产假,但是不能享受产假期间的相关待遇。妇女生育享受的产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,只要员工提出要求休产假,企业都应当无条件批准。国家规定的产假为90天,妇女只要有生产的事实,就应当享受90日的产假。但是,你未婚生育违反了我国的计划生育政策,你产假期间不能和符合计划生育政策的员工一样享受相关待遇,包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费,产假期间的生育津贴等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,578人已浏览
350人已浏览
409人已浏览
706人已浏览
网友热门关注