未婚生育违反计划生育政策-法师兄

你有权享受产假，但是不能享受产假期间的相关待遇。妇女生育享受的产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，只要员工提出要求休产假，企业都应当无条件批准。国家规定的产假为90天，妇女只要有生产的事实，就应当享受90日的产假。但是，你未婚生育违反了我国的计划生育政策，你产假期间不能和符合计划生育政策的员工一样享受相关待遇，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间的生育津贴等。

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国家实行的计生政策是针对每一位国家的公民。所以，当事人不管是否离岗，只要当事人是中国的公民，如超生就属于违反国家计生政策。《中华人民共和国人...

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我国《人口与计划生育法》并未把未婚生育列为禁止性对象，但各省市都把未婚生育纳入了违反计生育政策范围征收社会抚养费。未婚生子缴纳了社会抚养费，...

未婚先孕是违反计划生育政策的，按《人口与计划生育法》是要依法收缴社会扶养费的。这合理。社会扶养费的收缴数额不是国家统一定价，而是由各地自行确定标准，所以各地区的经济状况不同，其收缴比例也不同；并且这个数额是以上年度当地的人平均消费支出这个统计数为基数的，所以，即使在同一地区，这一年与那一年的收缴额也是不一样的，现在经济在普遍上涨，一年比一年高是正常的。

《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律、行政法规已有处罚规定的，从其规定。第四十八条违反本条例规定生育的，对男女双方分别按照统计部门公布的当地县（市、区）上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费：（一）多生一胎的，按照二倍至四倍征收；（二）多生二胎以上的，按照前一胎的征收标准加倍征收；（三）符合再生育条件但未经批准生育的，按照零点五倍至一倍征收；（四）已满法定婚龄未办理结婚登记而生育第一胎满六个月，仍未办理结婚登记的，按照零点五倍至一倍征收；（五）未满法定婚龄生育的，按照一点五倍至二点五倍征收；（六）有配偶的一方与他人非婚生育的，按照第一项、第二项规定的标准加倍征收；

对违反本条例规定不采取节育措施的育龄夫妻，给予批评教育或警告，并责令采取节育措施。对不足法定婚龄结婚怀孕的和违反本条例第十五条第二款规定计划外怀孕的，责令中止妊娠。第四十一条违反本条例第二十条规定提前生育第二个孩子的，征收计划外生育费２００元至５００元。第四十二条违反本条例规定超生一个孩子的，对夫妻双方按下列标准征收计划外生育费：国家工作人员、企业事业单位职工按本人年工资的１．５倍征收；城乡私营企业主、个体工商户按本人上年度纯收入的１．５倍征收，本人纯收入不到２０００元的，按２０００元计征；城镇居民中的无业人员，按本市（镇）居民上年度人均收入的１．５倍征收；农民按本村上年度人均纯收入的２倍征收。继续超生的夫妻，按超生第一个孩子征收的金额加倍征收。不足法定婚龄生育第一个孩子的，按超生一个孩子的规定征收计划外生育费。生育第二个孩子仍不足法定婚龄的，按超生第一个孩子征收的金额加倍征收。