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责任追究机关应当将调查情况及拟追究过错责任的依据告知被调查单位、人员，并充分听取被调查单位、人员的陈述和申辩，对其提出的事实、证据、理由，经...
法制机构应从以下方面对调查报告进行审核：（一）执法过错的事实是否清楚；（二）证据是否确实、充分；（三）性质认定是否准确；（四）责任划分是否明...
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错案追究责任制的主要追责方式有调离、免职、责令辞职、辞退等、党政纪处理，构成犯罪的追究刑事责任。《错案责任终身追究办法》第十五条规定：对应追究错案责任的法院在职工作人员，根据其应负责任按下列情形办理：（一）应给予调离工作岗位、免职、责令辞职、辞退等处理的，由组织人事部门按照干部管理权限和程序办理；（二）应给予党政纪处理的，由纪检监察部门依照有关规定和程序办理；（三）涉嫌犯罪的，将违法线索移送有关司法机关依法处理。
行政执法机关工作人员的过错责任，由直接负责的主管人员和其他直接责任人员(以下统称责任人员)承担。对行政执法机关追究过错责任的，应当同时追究责任人员的过错责任。
《执法过错责任追究规定》第22条追究执法过错责任，由发生执法过错的公安机关负责调查。上级公安机关发现下级公安机关应调查未调查的，必要时也可以直接调查下级公安机关调查。第23条公安机关纪检监察、监察、审计、法制、执法事件等部门，应当在各自责任范围内积极检查，纠正和处理执法事件。第24条各有关部门调查后，如果认为需要法制部门认定执法过错，可将案件材料移送法制部门认定。第25条法制部门认定执法错误事件，通过评价，组织有关专家讨论，与有关部门调查验证等方式进行，形成执法错误认定书面意见后，立即送达有关转移部门，转移部门按本规定第13条、第14条处理。第26条被追究执法错误责任的公安机关人民警察及其所属部门不服执法错误责任追究的，从收到执法错误责任追究决定之日起5天内可向决定的公安机关或上级公安机关申诉的公安机关应认真核实，30天内作出最终决定。法律、法规另有规定的，按有关规定处理。第27条故意或重大过失引起的错误事件，不受执法过失负责人、职务、职务变动和退休的影响，终身追究执法过失责任。错误事件的负责人调动到其他公安机关或其他机构时，应向其所属机构通报，提出处理建议的错误事件的负责人在被追究责任决定之前被开除，退休后没有相关机构时，必须明确追究责任决定中应该承担的责任。
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